CCOO demana a l'Ajuntament el compliment immediat de l'acord signat al mes de juliol

Des de la secció sindical de CC.OO demanem a l’Ajuntament
que es compleixi l’acord signat al mes de juliol de revisió,
actualització i regularització de diversos aspectes que afecten al
personal al servei del consistori.

Tenim constància que, per diversos problemes d’organització,
no s’està podent avançar en els tràmits necessaris per donar
compliment als acords. Demanem, per aquest motiu, que des del
Govern municipal i Recursos Humans es prenguin les mesures
necessàries per aconseguir complir amb un acord aprovat per
unanimitat al ple de l’Ajuntament.

Recordem que a hores d’ara no tots els col·lectius de
l’empresa estan percebent les quanties estipulades per plus festiu i
plus festiu especial, tal i com s’havia negociat.

L’acord també establia que al gener de 2015 s’havia de
procedir a la reclassificació del grup E al grup C2 però tot fa indicar
que aquesta reclassificació s’endarrereix.

Des de la secció sindical de CC.OO estem força preocupats
perquè no s’avanci en aquests acords i reclamem el compliment
immediat de tots els punts i per a tots els col·lectius.

CC.OO reclama a l’Ajuntament la recuperació de la part proporcional de la paga extra de 2012

Des de la secció sindical de CC.OO reclamem l’aplicació als
treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Cerdanyola del Vallès
de la disposició addicional desena de la Llei de Pressupostos
Generals de l’Estat per al 2015 que estableix la devolució del 25%
de la paga extra que el Govern central va suspendre al 2012.

Entenem que es tracta d’una resolució d’aplicació per al
personal del sector públic estatal que l’Executiu ha recomanat i
aconsellat que es faci extensible a la resta d’administracions. És per
això que, tot i reconèixer que la Llei de Pressupostos fa referència
als empleats i empleades públiques que depenen directament de
l’Administració General de l’Estat, el consistori cerdanyolenc
s’hauria de sumar a la recomanació del Govern central per aplicar
aquesta devolució en la nòmina del mes de gener o, com a màxim,
a la del mes de febrer.

L’eliminació de la paga extra l’any 2012 va ser una decisió que
va afectar, i molt, al poder adquisitiu dels treballadors i treballadores
públiques; una retallada més i un atac frontal i directe als nostres
drets. Aquesta mesura injusta i injustificable va tenir repercussions
molt negatives per a la plantilla d’aquest Ajuntament i, per aquest
motiu i donades les directrius del Govern central, considerem que
és moment de retornar, com a mínim, aquest 25% que estableix la
Llei de Pressupostos Generals de l’Estat per al 2015.

Confiem i desitgem que des del consistori donin resposta a
aquesta petició i s’intenti pal·liar els greuges que els empleats i
empleades d’aquesta administració hem sofert en els darrers anys
com a conseqüència de les polítiques de retallades.